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Cosa abbiamo fatto per Galizia & Pinna:
- Restyling Naming, Logo & Brand Vision
- Setup Social
- Comunicazione strategica
- Content marketing
- Copy strategy
- Automation Marketing
- Formazione Aziendale
- Strategia Comunicativa
- Sito Web e gestionale collegato
- Funnel Marketing
- Blogging
- Lead Generation
- Change Management e processi Innovativi
Galizia & Pinna hanno scelto l’educazione al Change Management e ai processi innovativi
Gestire un cambiamento organizzativo di successo può aumentare il morale tra i lavoratori e favorire un team building positivo e un arricchimento del lavoro, lo studio Galizia & Pinna ha deciso di affidarsi a noi. Questi fattori possono influenzare direttamente e positivamente la produttività e la qualità del lavoro, accorciando i cicli di produzione e riducendo i costi.
Il successo della strategia di gestione del cambiamento organizzativo richiede una comunicazione efficace tra la direzione e i lavoratori. È importante sottolineare che questa comunicazione deve avvenire a tutti i livelli di un’azienda.
Quindi, la gestione del cambiamento organizzativo è, intesa a facilitare il cambiamento strutturale.
La crescita dell’impresa è la cultura e la filosofia che li ispirano ogni giorno. Parker Russell International, un network mondiale di società specializzate in Audit e consulenza fiscale ha scelto Galizia & Pinna per rappresentarli, in maniera esclusiva in Italia. Grazie all’appartenenza al network Parker Russell International, sono specializzati nell’internazionalizzazione delle imprese clienti.
