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Galizia & Pinna

Galizia e Pinna Portfolio Do Business Italy

https://studiogaliziaepinna.it/

Cosa abbiamo fatto per Galizia & Pinna:

  • Restyling Naming, Logo & Brand Vision 
  • Setup Social 
  • Comunicazione strategica 
  • Content marketing 
  • Copy strategy 
  • Automation Marketing
  • Formazione Aziendale 
  • Strategia Comunicativa 
  • Sito Web e gestionale collegato 
  • Funnel Marketing 
  • Blogging 
  • Lead Generation 
  • Change Management e processi Innovativi  

Galizia & Pinna hanno scelto l’educazione al Change Management e ai processi innovativi

Gestire un cambiamento organizzativo di successo può aumentare il morale tra i lavoratori e favorire un team building positivo e un arricchimento del lavoro, lo studio Galizia & Pinna ha deciso di affidarsi a noi. Questi fattori possono influenzare direttamente e positivamente la produttività e la qualità del lavoro, accorciando i cicli di produzione e riducendo i costi.

Il successo della strategia di gestione del cambiamento organizzativo richiede una comunicazione efficace tra la direzione e i lavoratori. È importante sottolineare che questa comunicazione deve avvenire a tutti i livelli di un’azienda.

Quindi, la gestione del cambiamento organizzativo è, intesa a facilitare il cambiamento strutturale.

La crescita dell’impresa è la cultura e la filosofia che li ispirano ogni giorno. Parker Russell International, un network mondiale di società specializzate in Audit e consulenza fiscale ha scelto Galizia & Pinna per rappresentarli, in maniera esclusiva in Italia. Grazie all’appartenenza al network Parker Russell International, sono specializzati nell’internazionalizzazione delle imprese clienti.

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